職位描述
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【崗位職責】
1、開展人才發展相關項目(如人才盤點、人才梯隊建設、關鍵崗位培養、核心員工培養、中高層人才培養、繼任計劃等)
2、協助制定年度培訓計劃,推動各類培訓項目的實施并進行效果評估,持續提升培訓效果
3、調動協調內外部資源,搭建完善公司內部課程體系
4、拓展培訓渠道和培訓資源,在控制成本的基礎上提升培訓效能
【任職資格】
1、本科及以上,人力資源、工商管理類專業畢業優先
2、3年以上施工單位行業培訓與人才發展模塊工作經驗
3、有人才發展培養項目管理經驗
4、具有較強的文案寫作能力、表達能力、數據分析能力,能熟練運用PPT等辦公軟件
1、開展人才發展相關項目(如人才盤點、人才梯隊建設、關鍵崗位培養、核心員工培養、中高層人才培養、繼任計劃等)
2、協助制定年度培訓計劃,推動各類培訓項目的實施并進行效果評估,持續提升培訓效果
3、調動協調內外部資源,搭建完善公司內部課程體系
4、拓展培訓渠道和培訓資源,在控制成本的基礎上提升培訓效能
【任職資格】
1、本科及以上,人力資源、工商管理類專業畢業優先
2、3年以上施工單位行業培訓與人才發展模塊工作經驗
3、有人才發展培養項目管理經驗
4、具有較強的文案寫作能力、表達能力、數據分析能力,能熟練運用PPT等辦公軟件
工作地點
地址:廣州南沙區彩匯中心A座701


職位發布者
安聯HR
安聯建設集團股份公司

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環保
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200-499人
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公司性質未知
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武漢市武昌區中北路9號長城匯寫字樓t1棟28樓