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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新員工入職引導(dǎo)，包含新員工培訓(xùn)組織、課程講授、線上課程管理和轉(zhuǎn)正等事宜；
2、參與設(shè)計(jì)及實(shí)施新員工深階發(fā)展項(xiàng)目，開展過(guò)程運(yùn)營(yíng)及后期評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)新員工培養(yǎng)項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化，并以合適方式進(jìn)行內(nèi)外部（創(chuàng)意）宣傳。


任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)保障、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、務(wù)實(shí)，性格開朗；
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。