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崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、及時收集和了解各部門的工作狀態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策；
3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議記錄的起草、發布。并檢查督促會議決議的貫徹實施；
4、負責公司的日常經營管理工作，在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；
5、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現生產、經營效果與人的協調發展；
6、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象
7、負責跟進落實總經理安排的重點工作的執行情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有一定的財務基礎
2、能熟練操作辦公軟件
3、具備出色的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
4、具備先進的管理理念、戰略理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式。
5、具有敏銳的思維、良好的語言表達能力，能協調和領導重大交易談判能力
6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力
7、具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，有較強的公關能力