職位描述
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1.負責公司招聘工作,按內(nèi)外部招聘計劃、發(fā)布招聘信息,并組織實施招聘。
2.負責員工試用、轉(zhuǎn)正的考核工作。
3.組織實施公司各類培訓,提高員工的業(yè)務能力和工作績效。
4.負責文化活動策劃及執(zhí)行,公司辦公氛圍營造。
5.協(xié)助人力負責人完善人力資源相關制度。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷;
2.具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2.負責員工試用、轉(zhuǎn)正的考核工作。
3.組織實施公司各類培訓,提高員工的業(yè)務能力和工作績效。
4.負責文化活動策劃及執(zhí)行,公司辦公氛圍營造。
5.協(xié)助人力負責人完善人力資源相關制度。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷;
2.具備較強的學習能力、溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:咸陽興平市莽山五指峰


職位發(fā)布者
HR
祥源控股

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蘇杭時代祥源悅江南臨時展廳