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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)密切關(guān)注市場、行業(yè)及產(chǎn)品動(dòng)向和趨勢，評估重大政策及信息技術(shù)的影響，為公司重大決策或革新提出意見和建議。
2.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度運(yùn)營計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)主持公司日常管理工作，全面管理市場、銷售、產(chǎn)品、生產(chǎn)、行政等工作，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)，組建新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，招募、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵崗位后備人才。
5.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公共關(guān)系工作。
6.負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.年富力強(qiáng)，35-45歲，理工類本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
2.具備10年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保、能源、IT、物聯(lián)網(wǎng)或自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的人脈關(guān)系和政府資源。
3.具備5年以上分子公司/獨(dú)立事業(yè)部全盤管理經(jīng)驗(yàn)，可勝任從0-1組建及管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；或具備完整的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并承擔(dān)主導(dǎo)作用。
4.敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的開拓精神和飽滿的工作熱情。
5.具備資本運(yùn)作及公司上市能力優(yōu)先。