崗位職責(zé):
1.制度建設(shè):根據(jù)總部及公司要求,建立招聘、培訓(xùn)、考勤等行政人事管理制度;
2.招聘工作:組織開展公司各部門人力計劃編制,審核人力計劃,并提出建議;審核各部門、提交的員工招聘需求申請,據(jù)招聘對象的不同,選擇合適的招聘渠道開展招聘工作;組織開展校園招聘工作。
3.培訓(xùn)工作:安排、指導(dǎo)、審核公司年度培訓(xùn)計劃,督促各部門培訓(xùn)計劃的落實,對培訓(xùn)計劃進(jìn)行考核跟蹤。組織開展公司級培訓(xùn)、技能競賽,并做好培訓(xùn)效果評估及宣傳工作。
4.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)做好員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同、檔案管理、職業(yè)健康管理、年度崗位評級競聘及優(yōu)秀評選等人事工作;并做好員工關(guān)系處理相關(guān)工作。
5.行政工作:負(fù)責(zé)員工宿舍、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作,控制費用支出,同時保障正常運行。協(xié)助對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實施。
6.完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職要求:
教育程度:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,; 專業(yè):人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:3年以上行政人事工作經(jīng)驗;
知識要求:人力資源管理概論、心理學(xué)、勞動合同法、統(tǒng)計學(xué);
基本技能:
1)計算機(jī)水平:能夠熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE辦公系統(tǒng)公文處理。熟悉請示、匯報等公文寫作格式,能夠熟練撰寫公文文件。
2)溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌、推動和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
專業(yè)技能:熟悉國家和地方相關(guān)的勞動法規(guī)和政策;對行政人事部各模塊熟悉。
3)語言:普通話標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點:江蘇省蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)曼氏路12號
聯(lián)系人:李女士
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼



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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技園柳臺大道西段466號