AQE汽車前期質(zhì)量工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
AQE汽車前期質(zhì)量工程師
崗位概述:
識(shí)別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,推動(dòng)新產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn);對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品和過程確認(rèn),反饋、評(píng)定、糾正措施及經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評(píng)審,并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單,并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括外觀標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認(rèn)證;
3、負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)劃。參與完成測(cè)量系統(tǒng)分析以及所需要的實(shí)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計(jì)劃的制定并培訓(xùn);
5、主導(dǎo)新項(xiàng)目量產(chǎn)前的公司過程審核,對(duì)應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)審核;
6、負(fù)責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備,提交并獲得客戶認(rèn)可;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立,跟蹤。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科學(xué)歷,理工類、英語、日語、朝鮮語(韓語)優(yōu)先;
2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作;
3、掌握APQP流程,熟練應(yīng)用8D手法解決問題;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敏感度,對(duì)出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對(duì),能承受一定的工作壓力
待遇與發(fā)展:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金與商業(yè)險(xiǎn),依企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì),每年職級(jí)評(píng)估、晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì),并有機(jī)會(huì)接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團(tuán)隊(duì)年輕化,每月組織不同主題的員工活動(dòng)(生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等),提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送(公司附近學(xué)校)等。
4、提供免費(fèi)住宿(有空調(diào)、wifi),有員工食堂,若出勤享每天10元餐補(bǔ)。符合條件通過申請(qǐng)者可提供夫妻宿舍(小孩可同住)。宿舍區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng),周邊有萬達(dá)廣場(chǎng)、商業(yè)城、醫(yī)院等,生活配套設(shè)施完善。
崗位概述:
識(shí)別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,推動(dòng)新產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn);對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品和過程確認(rèn),反饋、評(píng)定、糾正措施及經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評(píng)審,并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單,并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括外觀標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認(rèn)證;
3、負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)劃。參與完成測(cè)量系統(tǒng)分析以及所需要的實(shí)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計(jì)劃的制定并培訓(xùn);
5、主導(dǎo)新項(xiàng)目量產(chǎn)前的公司過程審核,對(duì)應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)審核;
6、負(fù)責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備,提交并獲得客戶認(rèn)可;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立,跟蹤。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科學(xué)歷,理工類、英語、日語、朝鮮語(韓語)優(yōu)先;
2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作;
3、掌握APQP流程,熟練應(yīng)用8D手法解決問題;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敏感度,對(duì)出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對(duì),能承受一定的工作壓力
待遇與發(fā)展:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金與商業(yè)險(xiǎn),依企業(yè)經(jīng)營效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì),每年職級(jí)評(píng)估、晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì),并有機(jī)會(huì)接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團(tuán)隊(duì)年輕化,每月組織不同主題的員工活動(dòng)(生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等),提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送(公司附近學(xué)校)等。
4、提供免費(fèi)住宿(有空調(diào)、wifi),有員工食堂,若出勤享每天10元餐補(bǔ)。符合條件通過申請(qǐng)者可提供夫妻宿舍(小孩可同住)。宿舍區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng),周邊有萬達(dá)廣場(chǎng)、商業(yè)城、醫(yī)院等,生活配套設(shè)施完善。
工作地點(diǎn)
地址:廣州增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號(hào)


職位發(fā)布者
HR
廣州福耀玻璃有限公司

-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
增城區(qū)新塘鎮(zhèn)新耀南路1號(hào)