職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)分析、政策研究及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析等相關(guān)工作;
2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),組織各部門及分子公司/項目部開展二級目標(biāo)的分解、匯總;并對關(guān)聯(lián)經(jīng)營目標(biāo)的重大事項進(jìn)行分析、糾偏及調(diào)整;
3、根據(jù)決策部署,確定重點(diǎn)工作督辦事項,定期匯報各項工作進(jìn)度;
4、組織建立及優(yōu)化科麗特公司制度體系,規(guī)范作業(yè)及管理流程;
5、完善內(nèi)部稽核管理,評價內(nèi)部控制的有效性,降低經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下,能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗要求:具備5年以上大型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
4、知識要求:熟悉國家及地區(qū)勞動及行政法律法規(guī);
5、其它要求:具有較強(qiáng)溝通、管理能力及良好的文字表達(dá)能力;
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)分析、政策研究及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析等相關(guān)工作;
2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),組織各部門及分子公司/項目部開展二級目標(biāo)的分解、匯總;并對關(guān)聯(lián)經(jīng)營目標(biāo)的重大事項進(jìn)行分析、糾偏及調(diào)整;
3、根據(jù)決策部署,確定重點(diǎn)工作督辦事項,定期匯報各項工作進(jìn)度;
4、組織建立及優(yōu)化科麗特公司制度體系,規(guī)范作業(yè)及管理流程;
5、完善內(nèi)部稽核管理,評價內(nèi)部控制的有效性,降低經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下,能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗要求:具備5年以上大型企業(yè)部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
4、知識要求:熟悉國家及地區(qū)勞動及行政法律法規(guī);
5、其它要求:具有較強(qiáng)溝通、管理能力及良好的文字表達(dá)能力;
公司提供六險一金、周末雙休、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼等福利
工作地點(diǎn)
地址:宜春高安市博世科環(huán)保公司高安生產(chǎn)基地高新區(qū)高安路101號


職位發(fā)布者
HR
廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司

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環(huán)保
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新區(qū)高安路101號