應屆畢業生
學歷不限
最近更新
2026人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.建立并持續改善公司的職業健康、安全和環境體系，降低或消除風險，監督執行情況。
2.了解并熟練掌握相關的法律法規和可口可樂公司的要求，并及時與相關部門溝通，使其操作符合相關的法律法規和可口可樂公司的規定。
3.與政府安全管理部門、消防部門、職業病管理部門及衛生部門進行溝通，保持良好的關系。
4.管理公司各職業健康,安全和環境指標，為公司各部門提供技術指導。
5.對公司范圍內的工程操作人員和承包商的資質和安全操作進行監督管理。
6.負責公司職業健康、安全和環境的報表統計工作。
7.組織發現、識別、評估、反饋工廠內各環節存在的EHS風險，提出改善建議、方案并負責組織各部門加以落實，以消除由于EHS因素產生的損失。
8.參與工廠的廠房及設備的新建或改建工程，以確保該工程能符合EHS的管理標準。
9.制訂和有效實施EHS培訓計劃和溝通機制，對相關人員進行培訓，培養相關人員在EHS方面的知識和能力，激勵員工參與EHS活動，提高意識。
10.宣傳公司EHS形象。
11.確保員工職業安全健康，包括工傷處理與職業病預防，保證作業場所工業衛生。
12.負責政府部門和外部審核及檢查統籌工作, 確保檢查和審核順利通過。
13.推動工廠節能、節水環保項目。持續降低能耗指標。
14.推行WCO-EHS模塊進程，提高工廠相關績效表現。
任職資格
1. 大專以上學歷，1年以上工程經驗，3年以上EHS管理經驗。
2. 具備ISO14000、OHSAS18000的系統知識。
3. 具備良好的組織管理能力，良好的溝通技巧、執行力和領導力，良好的中英文讀說寫能力、數據分析能力。
4. 熟悉中國安全和環境法律法規，能積極、主動地推動問題的解決。
5. 持有國家安全工程師證優先考慮。
福利待遇
六險一金，年終獎金，帶薪年假，專業培訓，過節福利等
工作地點
仲愷大道惠環段456號
1.建立并持續改善公司的職業健康、安全和環境體系，降低或消除風險，監督執行情況。
2.了解并熟練掌握相關的法律法規和可口可樂公司的要求，并及時與相關部門溝通，使其操作符合相關的法律法規和可口可樂公司的規定。
3.與政府安全管理部門、消防部門、職業病管理部門及衛生部門進行溝通，保持良好的關系。
4.管理公司各職業健康,安全和環境指標，為公司各部門提供技術指導。
5.對公司范圍內的工程操作人員和承包商的資質和安全操作進行監督管理。
6.負責公司職業健康、安全和環境的報表統計工作。
7.組織發現、識別、評估、反饋工廠內各環節存在的EHS風險，提出改善建議、方案并負責組織各部門加以落實，以消除由于EHS因素產生的損失。
8.參與工廠的廠房及設備的新建或改建工程，以確保該工程能符合EHS的管理標準。
9.制訂和有效實施EHS培訓計劃和溝通機制，對相關人員進行培訓，培養相關人員在EHS方面的知識和能力，激勵員工參與EHS活動，提高意識。
10.宣傳公司EHS形象。
11.確保員工職業安全健康，包括工傷處理與職業病預防，保證作業場所工業衛生。
12.負責政府部門和外部審核及檢查統籌工作, 確保檢查和審核順利通過。
13.推動工廠節能、節水環保項目。持續降低能耗指標。
14.推行WCO-EHS模塊進程，提高工廠相關績效表現。
任職資格
1. 大專以上學歷，1年以上工程經驗，3年以上EHS管理經驗。
2. 具備ISO14000、OHSAS18000的系統知識。
3. 具備良好的組織管理能力，良好的溝通技巧、執行力和領導力，良好的中英文讀說寫能力、數據分析能力。
4. 熟悉中國安全和環境法律法規，能積極、主動地推動問題的解決。
5. 持有國家安全工程師證優先考慮。
福利待遇
六險一金，年終獎金，帶薪年假，專業培訓，過節福利等
工作地點
仲愷大道惠環段456號
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區惠城區仲愷大道（惠環段）456號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣東太古可口可樂有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
中外合資（合資·合作）
-
黃埔大道東998號
