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職責描述： 負責展廳接待流程標準與門店運營標準的制定，參考行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗與一線實際情況完成持續(xù)迭代，為用戶提供超越期待的全程體驗； 聚焦核心銷售業(yè)務條線的發(fā)展與運營情況，發(fā)現(xiàn)并提出有助于門店銷售及滿意度業(yè)務提升的機會點，體系性的從0-1搭建業(yè)務模式并做好落地； 持續(xù)運營并完善門店運營檢核體系，從發(fā)現(xiàn)問題到閉環(huán)解決，提升門店運營與服務質(zhì)量； 通過與一線人員的溝通及邏輯思考，獨立完成試點創(chuàng)新項目（包括但不限于銷售組織管理、銷售流程體系等）中負責的模塊內(nèi)容，能提出建設性觀點并推動項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 統(tǒng)招本科以上學歷； 有較強的邏輯思維能力，富有用戶思維、創(chuàng)新思維，具有較好的市場分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力； 有汽車銷售管理、門店運營、咨詢、商業(yè)分析等經(jīng)歷者優(yōu)先 ； 有豐富的門店運營經(jīng)歷，良好的服務意識。