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崗位職責(zé)：
1、以項(xiàng)目未來(lái)管理者為培養(yǎng)目標(biāo)，接受系統(tǒng)性培訓(xùn)、輪崗、項(xiàng)目學(xué)習(xí)等歷程，逐步成長(zhǎng)為公司骨干和中高層管理者；
2、參與物業(yè)管理板塊多崗位的定向培訓(xùn)和輪崗，廣州、佛山、珠海、茂名等項(xiàng)目學(xué)習(xí)輪崗機(jī)會(huì)，逐步參與公司各項(xiàng)目歷練；
3、制定相對(duì)應(yīng)的發(fā)展方向，1~2年內(nèi)培養(yǎng)為項(xiàng)目主管；2~3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理。

任職要求：
1、應(yīng)屆全日制本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)；
2、吃苦耐勞，認(rèn)真踏實(shí)，愿意從基層做起，通過(guò)自身努力改變生活；
3、有責(zé)任心，溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)工作要求和前景；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，有學(xué)生干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。