應屆畢業生
學歷不限
2025-09-08 14:26:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.組織建立員工各類績效考核及薪酬體系，制定員工考核.薪酬相關管理制度及流程；
2.依據公司相關規定組織實施員工各類績效考核，并建立員工績效考核檔案；
3.組織分析績效考核結果，提出績效改進計劃并組織實施；
4.了解同行業薪酬水平，并收集相關資料信息，為公司薪酬體系完善提供依據；
任職要求：
1.人力資源.管理學等相關專業本科以上學歷。
2.三年以上績效管理工作經驗，熟悉績效管理流程及各種績效評價方法；
3.熟練使用office辦公軟件；尤其是EXCEL的運用；
4.良好的職業操守，細致.耐心.謹慎.踏實.穩重；
2.依據公司相關規定組織實施員工各類績效考核，并建立員工績效考核檔案；
3.組織分析績效考核結果，提出績效改進計劃并組織實施；
4.了解同行業薪酬水平，并收集相關資料信息，為公司薪酬體系完善提供依據；
任職要求：
1.人力資源.管理學等相關專業本科以上學歷。
2.三年以上績效管理工作經驗，熟悉績效管理流程及各種績效評價方法；
3.熟練使用office辦公軟件；尤其是EXCEL的運用；
4.良好的職業操守，細致.耐心.謹慎.踏實.穩重；
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：天津和平區高區天津路190號一諾高科技產業園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
一諾儀器(中國)有限公司
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電子·微電子
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1-10人
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外商獨資·外企辦事處
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威海高區天津路190號一諾高科技產業園
