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崗位職責：
1、主要負責社招，完成用人部門社會招聘需求，以及協助校招；負責簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用通知、薪資錄用。
2、具備較強面試和甄選能力，使用各種面試方法、測評工具獨立開展面試。
3、負責日常招聘渠道的維護、拓寬及評估該渠道的有效性；部分招聘數據收集統計、調研及數據分析、改善跟進。
4、以及其他工作：定期更新崗位說明書和組織架構圖、部門人員編制盤點、人員調動、協助海外派遣人員派遣工作。

任職資格：
1、本科學歷，人力資源專業優先，有制造業部門招聘/招聘工作經驗優先；
2、有人事招聘模塊工作兩年以上工作經驗，愿意長期扎根招聘模塊工作；
3、性格外向，有上進心，具備較強的抗壓能力、計劃組織、跨部門溝通協調能力；
4、擅長數據分析及PPT制作、匯報。

待遇與發展：
1、入職繳納五險一金與商業險，依企業經營效益發放年終獎。
2、提供完善的培訓和發展機會，內部輪崗機會，每年職級評估、晉升和調薪機會，并有機會接觸行業內成體系的精品培訓課程。
3、團隊年輕化，每月組織不同主題的員工活動（生日會、節日活動等），提供每年定期體檢、年假、陪產假、婚假、子女積分入學加分、子女校車接送（公司附近學校）等。
4、提供免費住宿（有空調、wifi），有員工食堂，若出勤享每天10元餐補。符合條件通過申請者可提供夫妻宿舍（小孩可同住）。宿舍區設有健身房、籃球場、足球場，周邊有萬達廣場、商業城、醫院等，生活配套設施完善。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護