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崗位職責(zé)：

(1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作；

(2）向客戶推介公司代銷金融產(chǎn)品及公司發(fā)售的資管產(chǎn)品等；

(3）根據(jù)公司分級分類服務(wù)流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)個人名下客戶的服務(wù)工作；

(4）積極參加公司和分支機(jī)構(gòu)組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配；

(5）遵守公司各項規(guī)章制度，講求職業(yè)道德，自覺維護(hù)公司形象及聲譽；

(6）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握國家有關(guān)證券交易方面的法律、法規(guī)，交易所的交易規(guī)則，及時掌握上市公司動態(tài)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

(7）按照公司要求參加各類培訓(xùn)；

(8）完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其他事項。

應(yīng)聘條件：

(1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先；

(2）具備證券從業(yè)資格，有證券、保險等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

(3）具備較強(qiáng)的親和力，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，進(jìn)取心強(qiáng)；

(4）對金融理財銷售工作有興趣，并且有志于在金融證券行業(yè)長期發(fā)展；

(5）有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和敏銳的市場觀察力；

(6）誠實守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德

產(chǎn)品：特別豐富，獲客途徑多范圍廣

公平：《基本法》，向績優(yōu)傾斜

成長：系統(tǒng)培訓(xùn)，成長路線清晰

多元：線上 線下，銷售 團(tuán)隊

團(tuán)隊：學(xué)歷高，專業(yè)強(qiáng)，熱心交流分享

穩(wěn)定：充分享受國家發(fā)展紅利，符合趨勢

【薪酬/福利保障項目】

1、聘才獎金，訓(xùn)練津貼；

2、銷售收入：包括傭金，月度季度獎金、年度獎金等；

3、團(tuán)隊管理收入：渠道開拓獎金、渠道輔導(dǎo)獎金、晉升獎金、直轄渠道管理獎金、年度管理獎金、新主管育成津貼等；

4、其他福利：公積金獎勵計劃、長期服務(wù)獎計劃、高達(dá)200萬的保險保障計劃、免費旅游；