職位描述
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職責描述:
1、了解所在工廠及各職能模塊并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施。
2、針對業務團隊的情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施。
3、為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作。
4、通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,3-5年以上人力資源工作經驗。
2、有在大型制造型企業或大型企業從事HRBP工作經驗,支持過研發體系業務更加。
3、了解人力資源各模塊,并具備TA、ER、C
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工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區杭州市蕭山區錢塘新區前進工業園區三豐路189號
