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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
社保 大病二次報銷
2020年12月31日，中國人壽再次中標濟南市大病保險服務項目，服務期限為2021年-2023年，這是中國人壽第11年承辦該工作。為了配合該工作的順利開展，結合國家網格化服務的基層發展戰略，普及普法國家關于社保報銷、商保補充的相關思想，中國人壽向社會招聘一批有風險精神的大病醫保片區項目經理。
崗位職責：
1、 公司分配老客戶，以老客戶為中心，做好后續服務（維護、理賠、對接公司活動），保持和增強客戶與公司的黏性；
2、 以老客戶為中心，做好客戶社區服務和開拓，普及普法國家社保、大病保險的相關政策，為客戶解答解決相關問題；
3、依托社區，搭建服務團隊，為社區居民提供全范圍的，涉及金融、子教、文體等更多廣度的增值服務。
職位要求：
1、年齡25-35歲，條件優秀者可適度放寬，身體良好，有良好的團隊協作精神，有一定抗壓能力；
2、良好的溝通能力和表達能力，有主持主講、演講講授能力者優先；
3、優秀的學習能力，喜歡鉆研陌生知識領域，開拓自己認知盲區；
4、具備一定的團隊管理能力（可培養），有團隊管理經驗者優先。
工作時間：
周一至周五早上午8：00-10:00，公司培訓及經驗總結，下午時間，自由安排；
周末雙休；
工作時間彈性，以客戶服務為中心，可適當自我調節。
薪資待遇：
薪資=底薪 培訓津貼 績效提成 管理收益 加激勵獎金
入職及配備不同層級的培訓，從入門到資深，根據個人發展規劃量身匹配技能提升培訓；
額外補充商業保險，加入國壽綜合福利保障計劃（意外 重疾 醫療 養老）
職業前景：
公司設定完全透明的晉升機制，打破職場天花板，公司針對個人特點匹配了個人精英、團隊管理等不同的發展路線，為個人發展提供足夠多的平臺和機會；
順應國家保險利民惠民政策，為國壽官宣第一批大病醫保形象代言人。
職位福利：定期團建、全勤獎、補充醫療保險、出國游
職位亮點：雙休 下午自由安排時間
2020年12月31日，中國人壽再次中標濟南市大病保險服務項目，服務期限為2021年-2023年，這是中國人壽第11年承辦該工作。為了配合該工作的順利開展，結合國家網格化服務的基層發展戰略，普及普法國家關于社保報銷、商保補充的相關思想，中國人壽向社會招聘一批有風險精神的大病醫保片區項目經理。
崗位職責：
1、 公司分配老客戶，以老客戶為中心，做好后續服務（維護、理賠、對接公司活動），保持和增強客戶與公司的黏性；
2、 以老客戶為中心，做好客戶社區服務和開拓，普及普法國家社保、大病保險的相關政策，為客戶解答解決相關問題；
3、依托社區，搭建服務團隊，為社區居民提供全范圍的，涉及金融、子教、文體等更多廣度的增值服務。
職位要求：
1、年齡25-35歲，條件優秀者可適度放寬，身體良好，有良好的團隊協作精神，有一定抗壓能力；
2、良好的溝通能力和表達能力，有主持主講、演講講授能力者優先；
3、優秀的學習能力，喜歡鉆研陌生知識領域，開拓自己認知盲區；
4、具備一定的團隊管理能力（可培養），有團隊管理經驗者優先。
工作時間：
周一至周五早上午8：00-10:00，公司培訓及經驗總結，下午時間，自由安排；
周末雙休；
工作時間彈性，以客戶服務為中心，可適當自我調節。
薪資待遇：
薪資=底薪 培訓津貼 績效提成 管理收益 加激勵獎金
入職及配備不同層級的培訓，從入門到資深，根據個人發展規劃量身匹配技能提升培訓；
額外補充商業保險，加入國壽綜合福利保障計劃（意外 重疾 醫療 養老）
職業前景：
公司設定完全透明的晉升機制，打破職場天花板，公司針對個人特點匹配了個人精英、團隊管理等不同的發展路線，為個人發展提供足夠多的平臺和機會；
順應國家保險利民惠民政策，為國壽官宣第一批大病醫保形象代言人。
職位福利：定期團建、全勤獎、補充醫療保險、出國游
職位亮點：雙休 下午自由安排時間
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州常熟市天鵝大廈4樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
