教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)人（民辦學(xué)校）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-15 01:04:18
991人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、制定教師發(fā)展規(guī)劃，建立和完善教師發(fā)展體系；
2、制定師資隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃，組織開展教學(xué)、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)；
3.組織開展和指導(dǎo)教師課題研究；
4、完善教師教學(xué)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制研究；
5、組織開展教師教學(xué)各類比賽；
6、建立校本課程體系；
7、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)及主管部門和其他部門匯報(bào)協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有高級(jí)中學(xué)教師資格證，從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作6年以上的經(jīng)歷。
2、有3年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過級(jí)部主任、學(xué)科組長(教研組長)等職，擔(dān)任過學(xué)校教科研主任3年或分管教學(xué)副校長2年的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有多年教學(xué)主任管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的教學(xué)成果者優(yōu)先考慮
5、有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗(yàn);
6、原則上年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬到50歲
1、制定教師發(fā)展規(guī)劃，建立和完善教師發(fā)展體系；
2、制定師資隊(duì)伍建設(shè)年度計(jì)劃，組織開展教學(xué)、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)；
3.組織開展和指導(dǎo)教師課題研究；
4、完善教師教學(xué)評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制研究；
5、組織開展教師教學(xué)各類比賽；
6、建立校本課程體系；
7、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)及主管部門和其他部門匯報(bào)協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有高級(jí)中學(xué)教師資格證，從事相應(yīng)學(xué)段教育教學(xué)工作6年以上的經(jīng)歷。
2、有3年以上教育教學(xué)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過級(jí)部主任、學(xué)科組長(教研組長)等職，擔(dān)任過學(xué)校教科研主任3年或分管教學(xué)副校長2年的優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、有多年教學(xué)主任管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的教學(xué)成果者優(yōu)先考慮
5、有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗(yàn);
6、原則上年齡在45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬到50歲
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：普洱西盟佤族自治縣英廣實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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職位發(fā)布者
HR
卓越教育集團(tuán)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市越秀區(qū)中山三路33號(hào)中華國際中心B塔35樓（地鐵烈士陵園站a出口）
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