理財(cái)精英/業(yè)務(wù)專員/雙休/透明晉升
6000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1.向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
任職要求
福利待遇:
1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、新人補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 服務(wù)津貼 季度獎(jiǎng)勵(lì) 首年傭金 續(xù)期傭金 績效獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng);上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺(tái);
4、終身享受中國人壽***的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn);
5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1—3個(gè)月內(nèi)晉升;
任職要求
(一)大專學(xué)歷,23-50歲:
(二)較強(qiáng)市場洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(三)有過保險(xiǎn),金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;
1.向客戶宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款,點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品,分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后,協(xié)助其向保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠等。
任職要求
福利待遇:
1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)客戶資源;
2、新人補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 服務(wù)津貼 季度獎(jiǎng)勵(lì) 首年傭金 續(xù)期傭金 績效獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng);上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺(tái);
4、終身享受中國人壽***的國際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn);
5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1—3個(gè)月內(nèi)晉升;
任職要求
(一)大專學(xué)歷,23-50歲:
(二)較強(qiáng)市場洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(三)有過保險(xiǎn),金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)東府街33號(hào)東府九座


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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成都市錦里東路52號(hào)