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崗位職責：

1、按規劃制定售后部年度經營計劃與預算，并實施達成；
2、貫徹落實廠家的商務政策及售后服務標準流程，達成廠家考核政策的目標；
3、負責售后部日常事務管理，編寫部門工作計劃與工作總結；
4、制定業務流程標準，提升各項業務及管理水平，保證運營質量及客戶滿意率，降低客戶流失率；
5、對成本、費用管控，確保配件庫存結構合理，規避售后風險，應對突發事件；
6、保障團隊人員、設施設備、車輛的安全
7、甄選、培訓、指導團隊的職業發展規劃，對售后部人才技能提升培育負責；
8、履行上級安排的專項工作。

公司給您的是一個平臺，能力體現個人價值，您的收入由您來決定！

薪酬：高額保底工資 業績計提 年底分紅

崗位要求：

1、大專以上學歷，汽車或企業管理相關專業，熟練運用office軟件；
2、熟悉4S店售后業務的經營管理模式，有2年以上的售后全盤管理工作經驗優先；
3、熟悉廠家政策、運營管理，具備豐富的人脈資源；
4、目標明確，思路清晰，有較強的分析、解決問題能力；
5、高效的溝通、協調、組織能力；
6、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
7、必須持有汽車駕駛證（A/B牌優先）

福利待遇：

1、完善的薪酬福利，五險社會保障，部分崗位加持商業保險（入職無憂）；
2、坐享年底雙薪，成就感爆棚；
3、多軌道的員工激勵機制，晉升通道無障礙；
4、享工作餐或餐費補貼；
5、公司定期舉辦企業文化活動（旅游、團建、員工生日會、勞動競賽、下午茶等）；
6、公司給予節日費或禮品、慰問金，工齡工資等，處處彰顯人文關懷 ；
7、提供健全的培訓體系（員工崗前培訓、技能提升培訓、業務培訓、大咖分享等）。

只要有“賺錢”的欲望，只要“愿意付出”，我們的渠道和市場前景廣闊，公司處于快速發展期，給予員工晉升的機會很多，讓您在職業生涯里大展鴻圖！