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【入職流程及工作模式】

(1)面試要求：18-38歲之間，有銷售經驗

(2)商務總監(jiān)面試，面試通過后安排入職時間

(3)進入公司會有7天適應期，學習企業(yè)文化，專業(yè)話術，考核通過正式辦理入職（一般一天左右就可以考核通過）

(4)正式入職后，總監(jiān)會針對性培訓邀約話術，邀約院長參加每月一次的招商會，收取參會費門票980元（980包括往返機票、三天兩晚五星級賓館吃住學習）

(5)客戶到會場后，負責接待客戶，會場銷售

【薪資待遇】

(1)上班時間：早九晚六，休周日及國家法定假日

(2)實習薪資：底薪4000 2000績效 15%業(yè)績提成，平均月薪6000-2萬，（績效獎勵：***個月要求邀約到一家店參加招商會，第二個月起要求邀約2家店參加招商會）

(3)轉正薪資：底薪3000 30%業(yè)績提成 額外獎勵，平均月薪3-5萬，（每月要求邀約2家店參加招商會，否則取消底薪）

(4)商務總監(jiān)：個人業(yè)績過100萬，可晉升商務總監(jiān)，底薪1.5萬 30%個人業(yè)績 3%團隊業(yè)績 3%千里馬銷售業(yè)績

【面試時間】

周一至周五：9:30-11:30；13:30-17:00

周六：9:30-11:30

【面試流程】

1.攜帶身份證原件，到大廈1樓前臺，辦理臨時電梯卡

2.到指定樓層公司前臺，填寫個人資料【面試邀約人：郭晴】

3.前臺會帶領新同事到人事經理進行詳細面試（電話銷售崗位，會安排商務總監(jiān)進行面試）

4.面試結束后，1小時內會出面試結果（無需等待，聯(lián)系邀約人，會通知面試結果）

【常見問題】：

1、崗前培訓：公司每天上午會有一個小時左右的電話邀約方法和技巧培訓。團隊總監(jiān)個人也會對新入職同事做一對一指導和培訓。

2、數(shù)據(jù)資源：公司提供全國美容院院長號碼，我們只負責打電話邀約

3、成交率：目前招商會現(xiàn)場成交率40%以上，例如：當月A業(yè)務員邀約10家客戶，成交4家。

4、收入：能力優(yōu)秀的業(yè)務員，單月個人成交3-5單，能力一般者單月個人成交1-2單，能力弱者2-3個月才能成交一單。

每單提成3萬元計算，每個月月薪十幾萬是正常，月薪3-5萬左右在我們公司是大眾薪資

5、行業(yè)經驗：入職100名同事，其中99人都沒有我們相關的行業(yè)經驗，所有同事都是在同一起跑線上（有電話銷售經驗者，每月可以邀約3-5家，按照會場成交率，最低可拿3萬以上）

不靠關系，不靠人脈，全靠個人努力，很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪10萬以上。

職位福利：每年多次調薪、出國游、全勤獎、房補、帶薪年假、加班補助、員工旅游