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　　一、熟悉轄區內各種設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統掌握駐點整齊情況;

　　二、嚴格按照公司的有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各保安員的工作成績，上報有關領導;對不合格人員，應建議領導予以辭退、開除處理;

　　三、組織召開班組長或保安員會議，負責上傳下達，及時將轄區內的治安問題及處理情況綜合整理，向有關領導匯報，并向保安員傳達。負責轄區治安的每月小結、季結、年終總結工作;

　　四、負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務;

　　五、巡視轄區、經常定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查各責任區與執勤隊員、固定崗保安員履行崗位職責情況，督導工作，協助處理有關情況，加強重點部位和事故多發地段的治安執勤巡邏;

　　六、加強與顧客的聯系，抓好群防群治建設，建立廣泛的群眾基礎;

　　七、調解駐點員工發生的糾紛，協助處理駐點內各種違章行為，配合公安機關處理好駐點其他治安事件;

　　八、組織定期檢查消防系統、報警系統和自動監視系統，確保其隨時處于完好狀態;檢查治安保衛有關制度的落實情況。