職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:?1、年齡21~35歲之間,大專及以上學歷,普通話標準,會熟練的操作手機和電腦辦公文件;?2、有較好的人際溝通能力;?3、品行端正,充滿正能量,無不良嗜好。
?工作時間:?朝八晚五,中午午休兩小時,周六上午半天班,周六下午和周日休息。
每周休一天半,法定節假日正常休息。??工資及福利待遇:
1、新入職人員享有三個月新人無責任補貼2500;
2、有責任底薪最高9500、提成和績效另算;?3、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效;?4、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動;?5、充足的午休時間,不加班;?6、除法定節假日外,人性化的請假制度;?7、業務傭金比例20%~50%之間,高于絕大多數同行業公司。
?業務范圍:?1、壽險:包括健康、醫療、意外,以及養老理財等;?2、財險:包括車險、家財險、雇主責任險以及工程險等;?3、團險:常見的員工意外險;?4、現廣發銀行隸屬中國人壽集團,可以同時開展廣發銀行的信用卡和貸款等業務。
?工作內容:?公司給新人下發老客戶資料,這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險,對保險認可,都在濟南,不需要出差。?通過電話和客戶聯系,約好時間去面見客戶,把客戶之前購買的保險進行服務整理,例如領錢、交費、協助變更受益人或者理賠。
業務可以通過客戶的壽險續保、車險續保等方式,賺取提成,相比較其他的營銷單位,本單位更容易賺取提成,適合沒有人脈的年輕人發展。
?工作時間:?朝八晚五,中午午休兩小時,周六上午半天班,周六下午和周日休息。
每周休一天半,法定節假日正常休息。??工資及福利待遇:
1、新入職人員享有三個月新人無責任補貼2500;
2、有責任底薪最高9500、提成和績效另算;?3、晉升主管后享受更多的獎勵和管理績效;?4、每月定期組織外出游玩或者聚餐等團建活動;?5、充足的午休時間,不加班;?6、除法定節假日外,人性化的請假制度;?7、業務傭金比例20%~50%之間,高于絕大多數同行業公司。
?業務范圍:?1、壽險:包括健康、醫療、意外,以及養老理財等;?2、財險:包括車險、家財險、雇主責任險以及工程險等;?3、團險:常見的員工意外險;?4、現廣發銀行隸屬中國人壽集團,可以同時開展廣發銀行的信用卡和貸款等業務。
?工作內容:?公司給新人下發老客戶資料,這些老客戶在中國人壽濟南市公司買過保險,對保險認可,都在濟南,不需要出差。?通過電話和客戶聯系,約好時間去面見客戶,把客戶之前購買的保險進行服務整理,例如領錢、交費、協助變更受益人或者理賠。
業務可以通過客戶的壽險續保、車險續保等方式,賺取提成,相比較其他的營銷單位,本單位更容易賺取提成,適合沒有人脈的年輕人發展。
工作地點
地址:濟南歷下區濼源大街88號保險大廈

職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司濟南市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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經四萬達廣場寫字樓D座