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職責描述： 1、協助總經理制定戰略規劃、年度計劃及各階段工作目標，總結公司各階段工作情況。 2、全面負責公司日常管理、運營、生產、銷售等工作。根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃。 3、公司經營目標進度跟進，協助各部門解決目標達成過程中出現的各類問題，提供分析意見及改進建議。 4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；及時了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策。 5、負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；完善和監管各部門的激勵、考核、培訓。 6、處理對外關系，參與公司展會和活動的策劃、安排、組織工作。 7、做好公司組織架構搭建及優化，對組織的內部的人力資源進行合理規劃與調整； 8、監控工廠各項生產任務及各種工作標準；管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費。 9、貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故； 10、完成總經理交辦的其他事。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下；五年以上高層（總監）企業管理經驗，具備制造行業工作經驗優先； 2、具備跨部門統籌管理經驗，具備出色的管理才能，擁有先進的戰略觀念、管理理念； 3、知識結構較全面，具有一定的企業管理經驗，處事嚴謹、周全、責任心強； 4、具有較強的計劃和執行能力、敏銳的洞察力、溝通協調以及領導能力者佳； 5、了解企業運營的基本流程及運行要求； 6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神，能承擔較大的工作壓力。