職位描述
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職責(zé)描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求;
2、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
3、建立并發(fā)展多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效的招聘渠道;
4、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;
5、安排入職前相關(guān)offer等事宜并對接相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘經(jīng)驗,其中有1年以上同崗位經(jīng)驗;
3、熟悉各類招聘渠道、招聘流程及面試方法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有銷售型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、高度的責(zé)任感,為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)綠地中央廣場


職位發(fā)布者
HR
上海微略知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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長江路43號2-B
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