職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(非管理領導崗位):
1.對合作商的指導、監督、考核、結算工作。
2.負責客服團隊現場管理工作,獨立進行第三方平臺KPI考核要求和結算。
3.對客戶服務相關工作流程、知識庫話術、綜合體系搭建。
4.負責客服現場管理流程梳理及優化設計,監管第三方數據指標達成。
5.負責上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科學歷以上,經驗優秀者可放寬至大專學歷;
2.具備3年以上客服中心現場管理工作經驗;
3.具備良好的溝通能力、組織協調能力;
4.具備責任心,工作負責細致,能承受一定壓力;
5.熟練操作基本辦公軟件,如word、ppt、excel等;
6.能接受不定時異地出差。
福利待遇:
1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金 轉正后商業補充保險;
2.薪酬:月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補貼 年終績效獎金;
3.培育發展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息!
【該崗位是勞務外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作。】
1.對合作商的指導、監督、考核、結算工作。
2.負責客服團隊現場管理工作,獨立進行第三方平臺KPI考核要求和結算。
3.對客戶服務相關工作流程、知識庫話術、綜合體系搭建。
4.負責客服現場管理流程梳理及優化設計,監管第三方數據指標達成。
5.負責上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學本科學歷以上,經驗優秀者可放寬至大專學歷;
2.具備3年以上客服中心現場管理工作經驗;
3.具備良好的溝通能力、組織協調能力;
4.具備責任心,工作負責細致,能承受一定壓力;
5.熟練操作基本辦公軟件,如word、ppt、excel等;
6.能接受不定時異地出差。
福利待遇:
1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金 轉正后商業補充保險;
2.薪酬:月度固定薪酬 月度績效薪酬 月度福利補貼 年終績效獎金;
3.培育發展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息!
【該崗位是勞務外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作。】
工作地點
地址:深圳寶安區中國電信5G智能呼叫中心3樓——寶安區留仙二路24號(興東地鐵站D口步行430米)
