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職位描述 1、負責公司C端業(yè)務(wù)線的拉新、裂變、轉(zhuǎn)化等用戶增長全鏈路的增長策略設(shè)計，對最終的結(jié)果負責； 2、繪制潛在用戶畫像，通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析深度洞察用戶需求，對外探索關(guān)鍵有效的渠道，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化； 3、渠道（及渠道間）數(shù)據(jù)的監(jiān)測和轉(zhuǎn)化路徑的優(yōu)化，不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系提升投放ROI； 4、具備良好的跨團隊溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，協(xié)調(diào)產(chǎn)品/運營/新媒體團隊共同完成任務(wù)目標； 5、關(guān)注行業(yè)、競品發(fā)展動態(tài)和增長策略，探索長期穩(wěn)定且行業(yè)領(lǐng)先的增長模式。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶運營實操經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗； 2、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，了解各渠道的線上推廣工作與ROI考量方法； 3、有較強的語言文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，善于制造話題和策劃社群活動，并引導(dǎo)用戶參與互動； 4、關(guān)注、熱愛互聯(lián)網(wǎng)新生產(chǎn)物，善于深度思考問題，具備優(yōu)秀的邏輯思維及分析能力，能快速學(xué)習(xí)、全面系統(tǒng)性思考。