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工作內(nèi)容： 1、負責平臺的推廣、招商工作； 2、負責市場信息的收集及分析； 3、負責招商談判和招商協(xié)議的簽訂； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、反應(yīng)敏捷、能承受一定的工作壓力，有責任心者優(yōu)先； 3、了解招商運作和招商談判， 思路清晰，良好的語言表達能力，良好的學習習慣，良好的客戶服務(wù)意識、客戶開發(fā)及挖掘能力； 4、一年以上銷售類工作經(jīng)驗。 薪酬福利待遇： 1、底薪3000-5000。 2、業(yè)績提成：提成高達20%；以日KPI制度模式 周PK制度模式（每周五周總結(jié)會發(fā)放） 周輪值儲備主管獎 底薪提成均采用月薪制模式。 3、獎金組成：個人獎金 團隊獎金、新人突破獎、月度冠軍評優(yōu)獎、年度冠/亞/季軍評優(yōu)獎等。 4、免費培訓提升機會：行業(yè)大咖云集，提升業(yè)務(wù)水平。從基礎(chǔ)培訓、專業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)職能培訓、精英特訓，豐富你的專業(yè)水平。 5、其他福利：享有國家重要法定節(jié)假日福利，以及公司、團隊舉辦的定期與不定期的室內(nèi)活動或戶外拓展活動，如：戶外拓展、燒烤、爬山、KTV，聚餐等。 6、公司活動：國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)假日活動等。 7、晉升機制：機會均等、公平競爭，惟人才是舉，不惟學歷，不惟資歷。 8、破格提拔：對于非常之才、特殊之才則破格提拔。 9、晉升流程：入門招商顧問—儲備干部—招商主管（初級管理）—招商經(jīng)理（中級管理）—資深招商經(jīng)理（高級管理）—招商總監(jiān)（候選合伙人） 10、上班時間：9:00-18:30，午休一個半小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假。 面試地點：中大科技園，高新技術(shù)企業(yè)孵化基地（中大地鐵B出口）