人事行政主管/經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的人事行政后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
2、全面負(fù)責(zé)后勤部的日常管理工作,合理分工和配置人員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。
任職條件:
1、大專學(xué)歷以上,5年工作經(jīng)驗(yàn),3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3、善于溝通與協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力;
4、有責(zé)任心,具備一定抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)公司的人事行政后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;
2、全面負(fù)責(zé)后勤部的日常管理工作,合理分工和配置人員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。
任職條件:
1、大專學(xué)歷以上,5年工作經(jīng)驗(yàn),3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理的具體流程,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3、善于溝通與協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力;
4、有責(zé)任心,具備一定抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶長(zhǎng)壽區(qū)新蒲新區(qū)櫻花大道


職位發(fā)布者
HR
廣州至信藥業(yè)股份有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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中國(guó)廣州市番禺區(qū)大石街石北工業(yè)路339號(hào)
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