職位描述
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崗位職責:
1.根據項目公司發展需求,制定招聘計劃,確保按進度完成崗位招聘需求;
2.建立完善項目公司招聘體系,優化和梳理招聘流程;
3.維護與開發各項招聘渠道,建立人才資源庫,定期進行人才盤點;
4.負責招聘工作的統籌開展,篩選簡歷、組織面試,入職前溝通、背調等全流程工作;
5.協助進行特殊工時制申報、各項勞動年審工作、員工意見處理、跟進員工思想動態,做好員工關懷,發現勞動關系風險并跟進處理,處理勞資糾紛;
6.在集團企業文化體系的大框架下,建立項目企業文化體系及企業雇主品牌形象,協同行政部門組織各項員工活動;
7.負責建立員工培訓檔案,做好培訓記錄、培訓考核、培訓評估等的管理工作;
8.領導安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷,30歲以下;
2.具有養老機構,酒店項目工作經驗;獨立完成招聘、員工關系、以及部分培訓模塊工作;
3.具備較強的人際敏感性、溝通、協調能力;
4.堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識;
工作地點
地址:上海松江區上海-松江區佘山


職位發布者
HR
陽光保險集團

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保險
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1000人以上
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股份制企業
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高新西區合作路188號