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職位描述：

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定小組的銷售計(jì)劃并落地執(zhí)行，完成個(gè)人及小組銷售任務(wù)；

2、對(duì)下屬人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高小組的業(yè)務(wù)能力；

3、管理并監(jiān)督下屬人員的銷售任務(wù)執(zhí)行情況；

4、通過各種途徑，挖掘客戶資源，并維持與客戶的良好關(guān)系；

5、詳細(xì)做好來電、來訪、客戶記錄，建立客戶檔案，定期跟進(jìn)；

6、總結(jié)、整理并更新銷售資料，確保銷售資料的準(zhǔn)確性；

7、熟練掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單；

8、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶關(guān)系維護(hù)和客戶意見反；

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，可帶隊(duì)獨(dú)立開展銷售任務(wù)，

3、具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說服能力；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合同意識(shí)，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；

5、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢