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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、理解業務邏輯和需求痛點，負責關鍵崗位能力模型萃取和技能地圖的搭建，并協同業務部門開發學習/培養課程，跟進課程效果；
2、協助完善領導力模型，并自主開發/外購領導力訓練課程，關注干部培養和發展
3、負責基于全員勝任力模型的公開課開發、培訓實施、學習氛圍營造
4、搭建新員工訓練營及融入計劃，建立“同班同學”、“師兄”文化
5、負責建立講師TTT和內部講師激勵計劃
6、負責協助進行部門組織發展項目如OD組織健康度調研等工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少5年以上培訓和學習發展的相關經驗，具有2年以上培訓規劃的經驗；
2、有過經驗萃取、課程設計、學習路徑圖等專業學習和項目經驗，掌握相關方法論，咨詢公司的優先；
3、業務理解力強，聰明皮實，自驅力、抗壓力；
4、成熟度高，邏輯清晰，具有很強的溝通協調、工作規劃和項目管理能力
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區廣州-白云區天瑞廣場B座13層1320室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州赫特信息技術有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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尖彭路395號天瑞廣場B座
