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崗位職責：
1.參與擬定研究所發展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，推動研究所加快發展；
2.配合所長組織學術交流，與國內外學術界、企業界建立密切聯系，推動與本領域國際國內領先的科學家開展交流與合作，挖掘有產業化前景的先進技術，推動在研究院立項開展中試放大，加速成果轉化；
3.協助所長完成研究所的人才隊伍建設，組建高水平的項目專員團隊加強項目發展能力，組建高水平的工程技術團隊支撐項目研發；
4.協助完成研究所行政、教學等工作，協調研究所的各項事宜；
5.完成領導、研究院交辦的其他工作任務。

任職要求：
1.博士學歷且專業對口，熟悉從事職位的相關法規、政策，具有履行職位職責應具備的專業技術水平；
2.具有正高級專業技術職務，具有突出的教學、科研和社會服務業績，在相關領域取得國內外同行公認的突出成就；在世界***或相當水平的研究機構擔任長聘副教授及以上教職或相當職務，或國內著名大學或研究機構相當水平的高層次人才；
3.具有一定層次的行政管理工作經歷、或擔任過實驗室管理和項目負責人，具有較豐富的管理經驗；
4.年齡一般不超過50周歲，特別優秀者年齡可以適當放寬；
5.具有正常履行職責的身體條件，能適應崗位工作要求，全職在崗工作；
6.條件優秀者可適當放寬要求。