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人事經理/主管
8000-10000元 應屆畢業生 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州市愛丁服飾有限公司 最近更新 380人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:【崗位職責】 1.建設與完善公司績效及薪酬管理體系,梳理、優化績效薪酬相關制度及工作流程;負責組織搭建公司各部門績效考核管理體系,以及日常績效考核設計、實施、推進、分析、改善等工作; 2.負責匯總、分析績效考核數據,實施績效考核與面談及應用績效結果,實現有效激勵;負責建立并完善公司各部門崗位工作分析與關鍵業績指標庫; 3.負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;完善招聘制度,包括內部推薦體系、人才測評體系及面試評價體系等; 4.負責實施內外部薪酬調查,負責人力成本預算、分析; 5.負責企業文化制度建設和執行; 6.通過企業文化的塑造,增強企業凝聚力、員工歸宿感和敬業精神,提高企業競爭力; 7.其它人事工作。 任職資格: 1、人力資源相關專業大?;蛞陨蠈W歷,3年以上工作經驗;在招聘、薪酬績效、企業文化較為擅長。能熟練操作薪酬及績效模塊0-1體系搭建相關工作經驗優先考慮; 2、一年以上薪酬績效相關經驗,具有負責100人以上業務團隊薪酬績效工作者優先; 3、熟悉公司的整體運營以及薪酬體系的建設,熟悉各類薪酬績效方法和工具,有薪酬績效方案設計成功推進實操經驗優先考慮; 4、具備較強的數據分析能力,邏輯清晰,抗壓能力強; 5、具備出色的計劃、組織、協調與實施能力; 6、具備良好的職業操守,關注細節,有主動性和自驅力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區新滘中路嶺南創意園H棟1樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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