應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-09-08 15:00:08
1621人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源管理工作，深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展和人員現(xiàn)狀，根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷，整合內(nèi)部資源，共同提供專業(yè)解決方案，助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成發(fā)展目標(biāo)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司日常人員的招聘工作；
3、推動(dòng)公司及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度及活動(dòng)的貫徹落實(shí)及監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、價(jià)值觀的落地，傳達(dá)各項(xiàng)政策，確保人力資源管理工作的同步推進(jìn)；
5、員工關(guān)系管理，協(xié)助部門進(jìn)行員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作、員工的關(guān)懷等；
6、上級(jí)安排其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類、心理學(xué)類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)型企業(yè)或HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具；
4、溝通能力良好、較強(qiáng)的人際敏感度及組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源管理工作，深入了解業(yè)務(wù)進(jìn)展和人員現(xiàn)狀，根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷，整合內(nèi)部資源，共同提供專業(yè)解決方案，助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成發(fā)展目標(biāo)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展公司日常人員的招聘工作；
3、推動(dòng)公司及項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度及活動(dòng)的貫徹落實(shí)及監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、價(jià)值觀的落地，傳達(dá)各項(xiàng)政策，確保人力資源管理工作的同步推進(jìn)；
5、員工關(guān)系管理，協(xié)助部門進(jìn)行員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離工作、員工的關(guān)懷等；
6、上級(jí)安排其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類、心理學(xué)類、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)型企業(yè)或HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具；
4、溝通能力良好、較強(qiáng)的人際敏感度及組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞光大We谷B1棟16層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市找大狀法務(wù)科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)林和西路157號(hào)2703,2704,2705
