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職責描述： 【我們的職責】 1、 產品是信息互聯網平臺，主要協助客戶發現商機，找到合作來源，同時有利于客戶控制成本，提高效率，與客戶利益直接掛鉤； 2、 作為B2B信息服企業，我們服務的主要有開發商（包括萬達、恒大、綠地等）、建材商（包括ABB、飛利浦、格力等大型企業），設計院，施工單位，政府單位等，溝通對象都是職場精英； 3、 因為我們是互聯網產品，客戶遍布全國，談單主要是通過電話銷售和郵件往來，必要時也會上門拜訪當地客戶； 4、 客戶日常工作中需要我們的產品，就如辦公要用Word和Excel，客戶需求度極強，故非傳統的電銷方式，無需盲打； 5、 關于客戶資源，公司的CRM系統能提供豐富的客戶來源；當然， “sky is the limit”, 如果你希望追求更高的業績，也可以在公司資源的基礎上自己進行搜索開發新的客戶資源。 任職要求： 專科及以上學歷，專業不限，普通話很重要； 2、 有半年-1年銷售經驗優先； 3、 作為21世紀新人類，必須懂得辦公三把斧（office，Email，Internet）； 4、 要有“小強精神”能夠適應快節奏、高效率的工作環境； 5、 符合RCC的味道——“簡單，誠信，擔當，感恩”的價值觀； 6、 熱愛銷售，敢于挑戰高薪，敢于挑戰自己； 【我們的待遇】 1、 薪資=底薪 溫馨補貼 高額提成 五險一金 2、 無需體驗淡季旺季過山車式的薪酬體驗，B2B模式的信息行業開啟霸道模式，每月業績穩且高。 3、 開發過的客戶續約無限期拿提成，躺著也能賺錢 4、行業最專業的產品是我們最硬氣的底牌； 【我們的福利】 我們堅信福利就是員工的戰斗力！： 1、 按國家規定購買“五險一金”，每年享受健康體檢； 2、 除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假； 3、 獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、優秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎； 4、 豐富多彩的員工活動：業務精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等； 5、 福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶； 6、 人性化關懷，為優秀員工的父母寄送感恩禮品，員工提供哺乳間，貼心！！ 7、每周五天八小時，周末雙休，朝九晚六； 8、公司額外提供員工補充醫療保障計劃； 【我們的成長】 專業路線：成長為資深的專業人員，從初級到高級，最終成為行業專家； 管理路線：基層員工—新員工導師—儲備干部—團隊主管—部門經理—部門總監 多維路線：”溪流計劃“，優秀的銷售人員也可向其他部門流動轉崗，實現多方向發展； RCC有110多名管理人員，將近99%都是內部晉升，在RCC記錄榜中，最快1年內晉升為隊長，他帶領5~6個人，就像火影小團隊，共同作戰，享受速度與激情。 【我們的培養】 1、 你一進RCC，你就被培訓部“盯上”，他們會打造重新“做”人的培訓計劃； 2、 公司培訓部提供系統化的入職培訓（三周不等，免費且帶薪）； 3、 團隊給你配備一名專屬師傅，進行師徒制傳帶教模式； 4、 主管的薪酬僅與團隊業績掛鉤，不會與民爭利，全力扶持員工業績提升； 5、 公司精心研發E-learning系統，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。