職位描述
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職責(zé)描述:
1、按公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織架構(gòu)圖、制定公司人力資源規(guī)劃,實(shí)施招聘計(jì)劃;開(kāi)拓招聘渠道,提高效率、保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
2、組織編寫(xiě),修訂、完善公司各項(xiàng)行政人事管理制度和員工手冊(cè)并組織培訓(xùn)實(shí)施;
3、配合各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬制定等工作;
4、合理調(diào)配人力資源,正確評(píng)估人力價(jià)值、控制和降低公司人力成本;
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工投訴等事宜;
6、參與企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職要求:
1、人力資源和行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人事基礎(chǔ)工作,至少2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、熟悉人力資源六大模塊的基本知識(shí),熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)中關(guān)村科技服務(wù)大廈中關(guān)村科技服務(wù)大廈1號(hào)樓


職位發(fā)布者
HR
祥源控股

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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蘇杭時(shí)代祥源悅江南臨時(shí)展廳