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職位描述（東莞、廣州、深圳均有hc） 1、市場拓展：結合公司戰略規劃，通過目標拆解與策略制定，分解服務商任務，并通過過程追蹤，帶領服務商團隊完成區域市場拓展的過程指標和結果指標等業績指標的達成； 2、服務商招商：負責區域內服務商的布局，按標準完成優質商的招募和引入，通過培訓、扶持、激勵和汰換，打造一支業務能力精干、擁護平臺的服務商合作聯盟； 3、服務商運營與賦能：協助服務商進行團隊組建和日常管理，服務商團隊的業務能力和組織能力，對所管理轄區市場環境和目標客戶進行分析，與服務商共同制定市場競爭策略； 4、服務商運營：基于業績數據分析和定期走訪，對服務商業務和團隊的問題及時糾偏和指導，確保服務商高效執行拿結果； 5、重點客戶攻堅：協助服務商進行轄區內重點客戶進行攻堅，輔助服務商攻克重要客戶； 6、協助總部策略落地：及時傳遞公司政策調整和變化，保持服務商投入度和意愿度，協同推進總部各項策略在服務商層面的落地執行，共同推進市場拓展。 任職要求 1、3年及以上相關業務團隊管理經驗，具備餐飲行業本地生活服務類或O2O平臺管理崗經驗優先； 2、2年以上渠道銷售或管理經驗，熟悉渠道發展和管理模式經驗者優先，具有短視頻行業創業/從業經驗者優先； 3、工作富有激情，人際溝通能力強，思維敏捷，能拿結果，有責任心； 4、抗壓能力和適應性強，自我管理，執行力強。