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（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成銷售指標(biāo)，完成回款任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)百強連鎖、院邊店供應(yīng)商準(zhǔn)入項目的推進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)重點客戶管理，提升市場份額，引進(jìn)新業(yè)務(wù)；
4.協(xié)助團隊成員解決疑難問題，并給與指導(dǎo)和督促；
5.負(fù)責(zé)分管區(qū)組的人才梯隊建設(shè)與輔導(dǎo)帶教；
6.了解、收集市場動態(tài)，準(zhǔn)確、及時反饋市場信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提出可行性的建議。
（二）任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或管理類相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3.能力要求：1）較高的的組織協(xié)調(diào)能力；2）較強的團隊管理能力；3）有大局觀、事業(yè)心強；4）較強的抗壓能力；
4. 年齡要求：45周歲以下。
5. 有廠家OTC產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。