一、崗位職責:
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,推動集團培訓工作,包括課程優(yōu)化、講師培養(yǎng)及培訓內(nèi)容、培訓流程的執(zhí)行和反饋;
2、組織制定培訓計劃并進行實施,撰寫培訓評估報告,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有3年以上培訓授課和團隊管理工作經(jīng)驗;
3、有大健康/保健品行業(yè)相關經(jīng)驗或者有連鎖店面培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、學習能力,有較好的溝通能力,個人邏輯思維清晰,能夠承受一定的工作壓力,適應偶爾出差
三、職位福利:底薪 績效 培訓補貼 獎金 福利=年收入20萬以上
福利:五險一金、補充意外險、月度獎金、年度獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、晉升空間大



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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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山東濟南高新區(qū)舜泰廣場9號北樓604室