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風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市永旺小額貸款有限公司 2025-09-11 14:49:45 892人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)審查、識(shí)別、監(jiān)控,并進(jìn)行風(fēng)控建模及策略開發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施,推進(jìn)公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面防范與控制。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化創(chuàng)新,執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理流程并指導(dǎo)部門落實(shí)貸前審查、貨中核實(shí)、及貸后處理工作;
2. 負(fù)責(zé)完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制及貸款審核指引及制度;
3. 監(jiān)控整個(gè)部門各產(chǎn)品線的資產(chǎn)質(zhì)量,基于數(shù)據(jù)分析手段,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)水平,按公司的風(fēng)險(xiǎn)要求提出有效的風(fēng)控措施;
4. 結(jié)合日常審核的問題和操作經(jīng)驗(yàn),提出信用審核標(biāo)準(zhǔn)或操作流程的優(yōu)化建議,加強(qiáng)信用管理,降低信貸損失。
5. 負(fù)責(zé)設(shè)定部門績(jī)效考核方案,管控工作時(shí)效與質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)與外部征信機(jī)構(gòu)對(duì)接,含采集、分析、測(cè)試、及設(shè)定基準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新項(xiàng)目上線前期調(diào)查,與各部門溝通協(xié)調(diào),從各個(gè)層面落實(shí)及執(zhí)行風(fēng)控措施;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)部門風(fēng)控人員進(jìn)行定期培訓(xùn),增強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)及風(fēng)控能力。
資格要求:
1. 金融,管理科學(xué),信息管理,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)本科及以上學(xué)歷。
2. 有銀行、小貨等金融機(jī)構(gòu)信用貸款風(fēng)控相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉信用貸的審批策略、信用風(fēng)險(xiǎn)模型、貸后管理等業(yè)務(wù)模塊;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,自我驅(qū)動(dòng)、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感強(qiáng),具備獨(dú)立探索和思考的能力。
4. 較強(qiáng)的客戶數(shù)據(jù)分析能力、深度盡調(diào)能力、深挖客戶風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和解決業(yè)務(wù)問題的能力;
5. 為人正直、誠信、優(yōu)秀的邏輯思維能力。溝通表達(dá)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作
6. 了解金融行業(yè)新的業(yè)務(wù)模式,有消費(fèi)金融公司,小貸公司及全國業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)嘉賓路4028號(hào)太平洋商貿(mào)大廈B座23層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
駱小姐HR
深圳市永旺小額貸款有限公司
  • 批發(fā)·零售
  • 51-99人
  • 股份制企業(yè)
  • 羅湖區(qū)深南大道4002號(hào)鴻隆世紀(jì)廣場(chǎng)B座17CD,17AH
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