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工作內容: （1）負責貴陽地區招商銀行信用卡、掌上生活APP以及招行金融產品推廣 （2）負責網點駐點營銷、拓展企業、商超等駐點場所獲客，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 （3）開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。 崗位要求: （1）本科及以上學歷（條件優秀者可放寬至大專學歷），專業不限 （2）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰 （3）具備一定的業務拓展能力，服務意識強，能承受較大的工作壓力 （4）無不良信用問題，個人征信記錄良好 薪酬福利： （1）薪資結構 底薪（2300-3200） 績效獎金 激勵獎金 季度津貼(1500) 年度津貼; (每月8000元輕松擁有，可挑戰20萬年薪，上不封頂) （2）福利保障 入職即繳納五險一金 額外商業保險、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度旅游、年度健康體檢 （3）其他福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等 年度旅游、工會生日慰問、節日慰問福利、夏日清涼福利等 行服福利:入職轉正員工均可免費獲得單位統-量身定做的行服 員工成長 （1）完善的培訓體系一沒有相關經驗也不怕，完善的新人培訓，輕輕松松上手 （2）全方位入職培訓:新員工帶薪培訓 輔導員一對一帶教; 深發展在職培訓:開設駐點高手班 陌拜培訓班 績優企業班 網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售 （3）成長維度 職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內 （人才庫） 晉升空間 廣闊的發展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理都是銷售代表晉升而來 行員晉升:客戶經理→業務主任（行員）→業務經理（行員）→總經理 內部轉崗:消費信貸條線（車貸業務）、市場企劃條線（活動策劃）、行政管理條線（后勤管理）分支行輸送:貴陽分行信用卡聯絡員、貴陽分行市場拓展經理、理財經理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關崗位 還有其他兄弟卡部、總行人才輸送