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崗位職責：

1、根據公司提供的資源，通過面談、電話、QQ等方式解答咨詢學員的問題，掌握學員學習需求，建立良好關系。

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態。

3、對來訪咨詢者接待：結合學員具體情況，進行專業的個性化課程推薦，有效地維護學員資源。

4、負責對學員進行需求分析，滿足學員對公司教育產品的需求而進行咨詢與服務工作。


職位要求：

1、年滿22周歲，大專及以上學歷；有1年以上銷售經驗

2、有銷售、或教育行業相關工作經驗優先，具備一定的團隊合作精神；

3、熱愛教育事業，對高端培訓市場感興趣；勤奮積極向上，良好的表達溝通能力，具備一定的親和力；

4、有教育行業相關經驗者優先錄用。


福利待遇：

1、底薪＋業績提成（上不封頂）＋年終獎＋業績獎金 六險一金（綜合薪資8K-15K左右）；

2、不定期有優秀獎獎金發放；

3、每年享受國家規定的法定節假日、超長春節假及其它福利等。

4、每周工作五天，每周休息兩天。


【廣闊的晉升通道】：

晉升發展：最短晉升周期三個月，從來不外聘，只內部培養。課程顧問—咨詢主管—咨詢經理-咨詢總監或中心主任（校長）；

轉崗為在線顧問、培訓講師、項目助理、行政職員。 員工可從一線業務崗位晉升為業務管理崗，再到運營管理崗位，我們為您提供科學的崗位晉升通道與廣闊的職位發展空間，實現您的職業理想。