應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
負責MINISO線上交易終端的相關產(chǎn)品迭代（包括不限于微信小程序、支付寶小程序、業(yè)務中臺板塊、活動配置中臺），熟悉DAU、交易轉化等的提升路徑，以用戶增長與訂單增長為目標，挖掘業(yè)務、產(chǎn)品等維度增長點，制訂產(chǎn)品迭代規(guī)劃與路線
1、負責所對接業(yè)務中心的需求管理與溝通，協(xié)調團隊內(nèi)部資源，根據(jù)增長目標規(guī)劃產(chǎn)品迭代，調研思考并輸出產(chǎn)品架構與迭代路線
2、負責產(chǎn)品設計，需求調研及PRD輸出，產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)復盤與思考結論
3、項目管理，調動多方進度，推進復雜需求的落地，跟進項目全流程
4、產(chǎn)品日常運維，快速響應用戶與業(yè)務反饋并提供專業(yè)有效的解決方案，具備數(shù)據(jù)洞察能力，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、機會等
5、上級交辦的其他事項。
任職要求
1、3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有獨立負責產(chǎn)品生命周期管理，熟悉用戶增長方法論
2、高效的溝通表達能力，有跨部門跨組織等溝通能力，能協(xié)調多方共進
3、熟悉電商、零售行業(yè)業(yè)務流程，對行業(yè)與相關互聯(lián)網(wǎng)解決方案有較高熟悉度
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，從數(shù)據(jù)驅動決策與迭代
5、結果導向思維與結構化思維，自驅力強、責任心強、執(zhí)行力強、抗壓能力強
6、有大促、運營活動等經(jīng)驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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星光大道
