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崗位職責】 1. 結果導向：負責圖書、電子書、有聲書、線上線下課程產品、學習活動的銷售，按計劃完成個人或團隊的年度/季度/月度銷售目標； 2. 流程管理：熟悉顧問式營銷的流程，負責項目的開發、對接、跟進、提案、簽約、實施、回款全過程的主把控； 3. 內容策劃：能夠站在客戶的企業經營視角，為客戶提供定制化解決方案，協調并參與項目的策劃、組織、落地和后續反饋； 4. 客戶開發和維護：根據年度銷售計劃開展客戶的開發和老客戶運營維護的工作； 5. 信息反饋：定期完成相關反饋信息和收集任務，便于公司及時改善產品和服務，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統招本科及以上學歷（特別優秀人員可放寬學歷條件），專業不限，經濟與金融、教育、企業管理、營銷推廣、人力資源等相關專業背景優先； 2. 3年以上管理培訓或管理咨詢行業銷售或顧問工作經驗，有KA客戶銷售經驗者優先，具備TOB、TOG銷售工作經驗，熟悉并TOB、TOG銷售流程； 3. 有獨立開拓及維護客戶的能力及經驗，對客戶的開拓有創新思維，擁有國央企、大中型民營企業等客戶資源者優先； 4. 參與或獨立開展過系列或專題培訓及咨詢項目的經驗者優先； 5. 能夠適應出差； 6. 熱愛知識付費行業、企業培訓行業，能站在客戶的角度思考和解決問題； 7. 學習能力強，內驅力強，沖勁足。