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崗位職責：1、主導后勤管理部各項工作，向分撥總匯報；2、監督部門各項工作的落地執行情況，協助分撥總完成時效、品質、成本工作的日常管理；3、對分撥時效結果負責，監控各項時效數據改善情況，驅動操作部門提升改善；4、對分撥品質結果負責，監控各項品質數據改善情況，協調處理遺失、破損等異常；5、對分撥車線成本負責，監控車線、路由執行情況，并及時提出合理化的優化建議，聯動省區及總部進行反饋，監控裝載率情況，合理開行加班車；6、對分撥經營成本負責，協助分撥總完成對分撥資產的管理；7、對直送、自提、代派等服務項目負責，妥善處理簽收、收款等事項；8、負責網點情況管控，監督及協調網點派送事項；任職要求：【崗位要求】1、大專以上學歷2、能適應上夜班，吃苦耐勞3、有較強的的團隊協作能力、良好的溝通能力、高度的執行力和抗壓能力4、有大型物流公司分撥管理從業經驗2年以上【福利待遇】1、提供專業培訓及平臺資源、同行業具有優勢的薪資水平2、購買五險一金，平安商業意外險，多重保障我們的員工3、國家法定節假日福利、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等4、集體旅游、拓展活動等5、享受年終獎、季度獎6、創新獎勵7、管理層持股計劃，與公司共同發展8、期權計劃，共享公司成功紅利【晉升通道】A. 管理晉升通道：經理-高級經理-總經理、總監-副總裁-總裁B. 專業晉升通道：中級專業人員-高級專業人員-專家-資深專家C. 成為安能加盟商：如果你想當老板，優先培養和使用安能人成為安能加盟商原標題：《物流后勤經理》