應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面負責人事招聘部的管理工作；
2、負責公司招聘流程和體系的制定，并持續優化，提高招聘工作效率和招聘有效性；
3、負責公司高管的招聘，為公司發展補充核心關鍵人才;
4、負責員工關系的全面建設及運營團隊的管理工作，梳理員工關系各類標準化建設；
5、健全員工關系管理制度、流程，提供各項數據分析和監控，有效支持人力資源決策工作；
6、深入了解公司業務經營需求，主導建立有效的績效激勵機制，充分調動全員工作積極性和創造力。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業優先；
2、10年以上招聘及SSC工作經驗，至少5年以上團隊管理經驗；
2、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念；
3、具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；
4、具有戰略性思維和大局意識，具備優秀的學習與研究創新能力、溝通協調與文字表達能力，能夠帶領團隊有效應對處理復雜事務，妥善解決矛盾問題；
5、為人正直真誠，自我驅動，具有良好的敬業精神和專業素養，積極樂觀，有包容、開放、共享的心態。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區天九共享電商集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天九共享控股集團有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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紅軍瑩東路
