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職位描述 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、理財(cái)、保險(xiǎn)需求，提供綜合性咨詢服務(wù)，并利用金融工具制定適合方案； 2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析，并制定理財(cái)解決方案； 3、了解并挖掘客戶需求，為客戶提供保障需求缺口，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，做好新產(chǎn)品推廣工作。 4、負(fù)責(zé)掌握所在地區(qū)公司客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)； 5、關(guān)注金融市場(chǎng)發(fā)展變化、同業(yè)營(yíng)銷措施及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。 6、公司會(huì)定期舉辦線下活動(dòng)沙龍、與各種社區(qū)進(jìn)行聯(lián)營(yíng)活動(dòng)，獲客渠道豐富多樣。 福利待遇： 入職即享受公司提供高額重大疾病、意外身故、門診給付、住院醫(yī)療、住院津貼等保障；（門診給付是員工專屬福利） 職位要求： 1、35～45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有金融、營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)類專業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、客戶資源豐富，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、有企圖心，目標(biāo)明確，愿意為自己打拼一番事業(yè)。 晉升機(jī)制： 每一季度進(jìn)行晉升考核，每年享有4次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展可期。 職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì)