職位描述
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崗位職責: 1、負責維護、拓展招聘渠道,理清人才畫像,能快速根據(jù)人才分布的特點,選擇合適渠道資源,確保按時保質(zhì)地滿足公司用人需求,建立公司人才庫。 2、負責人員招聘、面試、甄選、試用期管理跟進,搭建、完善人才梯隊。 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),對培訓(xùn)效果進行跟蹤、反饋。 4、幫助建立員工關(guān)系,規(guī)范、規(guī)避用工風險,協(xié)同建立組織企業(yè)文化。 5、協(xié)助完成部分行政工作。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)。 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗,擅長招聘板塊,有績效或培訓(xùn)經(jīng)驗尤佳。 3、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動力,學(xué)習(xí)能力強,以結(jié)果為導(dǎo)向。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:汕頭汕頭


職位發(fā)布者
HR
廣東新沂信息科技有限公司

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物業(yè)管理
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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平潭機場