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一、崗位要求：1、負責(zé)店鋪日常管理、運營工作,完成營業(yè)額目標(biāo)及利潤指標(biāo)，維護客戶滿意度； 2、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 3、負責(zé)門店人員招募、新人在職培訓(xùn)、人員排班管理、以及員工激勵工作； 4、負責(zé)門店顧客及會員管理，開發(fā)和維系客戶資源，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量； 5、正確宣導(dǎo)企業(yè)文化，提升門店伙伴工作積極性、做好員工保留； 6、配合公司完成每月營銷活動； 7、有效地處理客人的意見和投訴，提高客戶滿意度。二、任職資格： 1、兩年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，有砍切經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、精通團隊管理、門店運營管理，熟悉門店的各項流程的執(zhí)行；3、有一定的電腦辦公軟件操作能力； 4、具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神； 5、主動性及執(zhí)行能力強，能吃苦耐勞； 6、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，反應(yīng)靈敏，能獨立處理突發(fā)事件。三、福利待遇：1、綜合薪資：5000-9000；2、帶薪年假：入職滿一年享有5天帶薪年假，滿10年后可享受10天年假；3、法定假期：享受國家法定帶薪假期；4、節(jié)日禮物：享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)等派發(fā)節(jié)日禮物；生日可享受生日禮物；春節(jié)還可享受開門利是；5、工齡津貼：每滿一年增加100元/月工齡津貼，***工齡津貼可達到1000元/月。四、工作時間：每天9小時（包含1小時休息時間）五、發(fā)展空間：管理線：儲備店長——店長——大店長——區(qū)域經(jīng)理——營運經(jīng)理——營運總監(jiān) 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：運營qsc團隊管理餐飲管理會員管理在職培訓(xùn)員工激勵門店運營管理店鋪日常管理砍切