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一、薪酬福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 績效 獎金 津貼 福利，平均月薪10000-15000，平均年薪15萬以上。2. 公司福利：獨享中央空調(diào)辦公 年終獎金 帶薪年假 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 周末雙休。3. 公司培訓：公司提供完善，系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級培訓，終身免費培訓；集團設有專門的中國人壽保險學院，為需要深造和進修的員工及學員提供專業(yè)的進修平臺，學院畢業(yè)學歷受國家教育部認證。二、晉升空間***：產(chǎn)品經(jīng)理路線收展專員——業(yè)務經(jīng)理——高級業(yè)務經(jīng)理——資深業(yè)務經(jīng)理。收展專員（年薪8萬左右）、業(yè)務經(jīng)理（年薪12萬左右）、高級業(yè)務經(jīng)理（年薪20萬以上），資深業(yè)務經(jīng)理（年薪50萬以上）。第二：管理路線收展專員——小組主管——高級主管——部門經(jīng)理——高級部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)收展專員（年薪8萬左右）、小組主管（年薪12萬左右）、高級主管（年薪20萬左右）、部門經(jīng)理（年薪40萬左右）、高級部門經(jīng)理（年薪65萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬以上）。三、崗位職責1．根據(jù)客戶的需求，給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案與服務；2．負責推薦理財種類及相關理財產(chǎn)品，并制定理財方案；3．負責推薦健康保險、財產(chǎn)保險、車險等產(chǎn)品，并制定保障方案；4．負責定期接受專業(yè)理財業(yè)務輔導和講座；5．負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作；6．負責組建和管理團隊，打造央企專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人團隊。四、任職要求1．21-45周歲，大專及以上學歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。2. 自信開朗，勤奮樂觀，有上進心、責任心。3. 勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。4. 具有較強的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護人際關系；5. 具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；6. 有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。風里雨里，我在中國人壽等你！為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投，謝謝! 年齡要求：21-45歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關鍵字：儲備保險管理干部籌備經(jīng)理團隊培訓